Zakonom o radu, koji je u FBiH stupio na snagu u travnju ove godine, propisano je da će federalni ministar rada i socijalne politike pravilnikom propisati sadržaj i način vođenja evidencija koje je poslodavac dužan svakodnevno voditi o radnicima i drugim osobama angažiranim na radu, kao i evidenciju o radnicima koji su kod njega zaposleni.

Uvode se nova pravila

Zakonom o radu utvrđeno je da su propisi, koji su predviđeni za provođenje ovog zakona, doneseni u roku od jedne godine od dana stupanja na snagu istog. Cilj donošenja pravilnika je da se kroz dosljednu provedbu poslodavaca, kao i kroz učinkovit nadzor nad provedbom pravilnika od inspekcije rada, spriječi rad “na crno”.

Tekst u potpunosti preuzet s livnovine.com