Gotovo 180 hiljada radnika u Srpskoj prima platu manju od prosječne i to je skoro 70 odsto ukupno zaposlenih. Poslednji podaci Poreske uprave RS pokazuju i da 36 hiljada radnika prima minimalnu platu od 370 maraka ili čak manje od toga.
Sindikalni lideri tvrde da je broj onih koji su ispod prosjeka svakim danom sve veći jer su prevelike razlike u primanjima u javnom i realnom sektoru. Zimnicu, ogrev, regres, prevoz i topli obrok većina zaposlenih u privatnom sektoru ne može ni da zamisli a plate su takođe dosta niže.
“Radnici u realnom sektoru u većini slučajeva nemaju kolektivne ugovore. Imaju neke ali se i ne primjenjuju. Nemoguće je da vi imate minimalnu platu od 370 maraka i da firma svim zaposlenim isplati 370 i nekvalifikovanom radniku i visokoj sturčnoj spremi- inženjerima”, ističe Obrad Belenzada, predsjednik Konfederacije sindikata RS.
U Konfederaciji sidnikata nadaju se da će novi Zakon o radu nešto promijeniti pa očekuju i povećanje najniže plate u skladu sa troškovima života. S druge strane poslodavci tvrde da je najniža plata u odnosu na prosječnu dosta visoka pa koči rast ostalih primanja.
“Najniža plata u RS je veća nego u Rumuniji i Bugarskoj. Najniža plata je zaštitna kategorija a ne plata koju radnik treba da primi .Radnik u normalnim uslovima bi trebao da prima više od najniže plate. Ona je loša i treba je promijeniti”, smatra Saša Trivić, predsjednik Unije udruženje poslodavac RS.
Iako su plate u Srpskoj većinom male, poslodavci kažu da je zbog visokih poreza cijena rada izuzetno skupa. Zato je prosječna plata od 830 maraka za realni sektor i dalje nedostižna, izračunali su u Centru civilnih inicijativa.Tvrde da se u prvih pet mjeseci primjene novog zakona o radu u Federaciji, stanje još više pogoršalo.
“Prosječna plata u realnom sektoru je 600-700 maraka, a u javnom sektoru je to više za 52 odsto.
Moralo se nešto desiti na tržištu rada nakon donošenja Zakona o radu.Ubjeđivali su nas da je problem svih problema u ovoj zemlji Zakon o radu. Kad se on promijeni sve će se promijeniti.I šta se promijenilo?Ništa!”, kaže Adis Arapović iz Centra civilnih inicijativa.
Da će novi Zakon o radu puno toga promijeniti uvjeren je ministar rada Milenko Savanović.
“Mi smo na konceptu novog Zakona o radu favorizovali realni sektor. Javna uprava će sigurno pretrpjeti određene korekcije i izmjene. Nije fer da ljudi u realnom sektoru tako budu malo plaćeni. Ni ljudi u javnom sektoru nisu dobro plaćeni ali jeste taj odnos plata između realnog i javnog sektora značajan”, izjavio je Milenko Savanović, ministar rada i boračko invalidske zaštite RS.
U veće plate ne vjeruju ni poslodavci bez obzitra na izmjene radnog zakonodavstva.Tvrde da je tržište takvo i da su i njihovi biznisi na granici isplativosti.
Tekst preuzet s mojkontakt.com
